Sí, los empleados pueden perder la capacidad de cobrar el desempleo si son despedidos por negarse a vacunarse.

Los empleadores están comenzando a exigir la vacuna y los empleados están molestos porque se está infringiendo su autonomía. Peor aún, pueden ser despedidos legalmente y no pueden cobrar el desempleo.





Las empresas pueden exigir vacunas como parte de los protocolos de salud y seguridad.




Al negarse a cumplir con los protocolos de salud y seguridad, los empleados enfrentan el despido y no pueden cobrar los beneficios por desempleo.

Si bien este es el caso de los lugares que exigen la vacuna, muchos empleadores aún no lo han hecho por temor a perder demasiados empleados.




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