Este año ha pasado el Día del Trabajo, pero el mercado laboral sigue sufriendo tras la pandemia.
Hay numerosos puestos de trabajo abiertos, pero no hay suficientes personas para cubrir los puestos.
Dave Seeley, el nuevo director ejecutivo de RochesterWorks !, dice que la pregunta más importante que tienen las empresas cuando trabajan con él es si tiene o no trabajadores para ellos.
Seeley ha estimado que solo en Rochester hay entre 20.000 y 30.000 puestos vacantes en este momento.
También expresó su frustración, explicando que la gente a menudo se le acerca con la suposición de que hay muchas personas que viven en la pobreza y no comprenden por qué no pueden simplemente conseguir un trabajo.
Seeley dijo que hay muchos problemas que se interponen en el camino para que alguien consiga un trabajo, como el transporte o el cuidado de niños.
Es posible que las personas simplemente no quieran exponerse al COVID.
Dijo que mucha gente está buscando trabajos de tipo centro de llamadas porque pueden trabajar desde casa o tener una interacción pública mínima.
A pesar de que el desempleo federal está llegando a su fin, Seeley no espera ver un aumento drástico en los solicitantes de empleo como muchos parecen pensar que va a suceder.
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