El gobernador Andrew Cuomo dio a conocer su décima propuesta para la Agenda del Estado del Estado 2020. En resumen, eliminará lo que se conoce como el 'impuesto rosa'.
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A principios de la década de 1990, varios estudios informaron disparidades entre los costos de bienes y servicios sustancialmente similares dependiendo de si se comercializaban para hombres o para mujeres. A pesar del aumento del discurso público sobre la discriminación de precios basada en el género, investigaciones recientes indican que el problema aún persiste. Para abordar estas disparidades, el gobernador promoverá la legislación para prohibir la discriminación de precios basada en el género para bienes y servicios sustancialmente similares o similares. La legislación requerirá que ciertos proveedores de servicios publiquen listas de precios para los servicios estándar; los negocios que violen la ley estarían sujetos a sanciones civiles.
Durante demasiado tiempo, las mujeres y las niñas enfrentaron discriminación social y económica en todos los aspectos de su vida, pero en Nueva York lideramos la lucha por una verdadera equidad de género, dijo el gobernador Cuomo. El año pasado hicimos realidad la igualdad de remuneración por el mismo trabajo y este año aprovecharemos ese progreso al derribar las barreras que pueden evitar que las mujeres logren el éxito financiero, incluido el impuesto rosa. Las mujeres no deberían gastar cinco centavos y oscurecerse durante toda su vida debido a su género; es discriminatorio y repugnante para nuestros valores y le estamos poniendo fin.
El Departamento de Asuntos del Consumidor de la ciudad de Nueva York realizó un estudio en 2015 que analizó los precios de juguetes, ropa, productos de cuidado personal y productos de salud en el hogar que eran sustancialmente similares y encontró que el 42 por ciento de las veces, los productos dirigidos a las mujeres son más caros que los de los hombres. . Según los datos recopilados, la mercancía de las mujeres cuesta un 7 por ciento en promedio más que los artículos similares para los hombres, y los productos de cuidado personal para las mujeres tienen un precio un 13 por ciento más alto que los productos para los hombres. Debido a que estos productos se compran con frecuencia, el estudio estima que las diferencias se traducen en una carga financiera significativa para las mujeres sobre el costo de su vida.
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Estas diferencias de costos tienen consecuencias duraderas. Las mujeres gastarán miles de dólares más a lo largo de su vida que los hombres para obtener productos similares, y estos costos más altos afectarán de manera desproporcionada los ingresos y ahorros disponibles. Además, la brecha salarial de género, que obstaculiza el crecimiento económico femenino y recae más sobre las mujeres de color, solo se ve agravada por estas disparidades de precios.
Durante su mandato, el gobernador Cuomo ha demostrado su compromiso de reducir la brecha salarial de género. En 2016, el gobernador firmó una legislación que prohibía un impuesto sobre los productos menstruales, lo que convirtió a Nueva York en uno de los primeros estados en prohibir el llamado impuesto a los tampones. En 2019, el gobernador firmó una nueva ley que prohíbe a los empleadores preguntar o considerar el historial salarial de un solicitante al tomar decisiones de contratación y promoción, así como una legislación que exige la igualdad de remuneración por un trabajo sustancialmente similar.
