Nueva York impondrá planes de ahorro IRA a las pequeñas empresas: más de 2 millones de trabajadores obtendrán ahorros para la jubilación

Los neoyorquinos pronto tendrán una nueva forma de ahorrar para la jubilación.





Una medida aprobada por la gobernadora Kathy Hochul se convirtió en ley a principios de este año, con la intención de activar la implementación de una disposición de 2015 que crea un programa de ahorro para la jubilación para los trabajadores donde los empleadores no ofrecen uno.

La medida inscribirá a los trabajadores sin planes de ahorro para la jubilación automáticamente en una cuenta IRA deducida de la nómina.

Parte de asegurar que los neoyorquinos sean financieramente estables es garantizar que tengan un plan de jubilación confiable, dijo Hochul. Esta legislación permite que todos los trabajadores tengan una sensación de alivio y seguridad cuando se trata de la jubilación.






¿Se verán obligados a participar empresas y trabajadores?

Cualquier negocio con 10 o más empleados se vería afectado. En total, se inscribirán 2,5 millones de trabajadores. Sin embargo, los trabajadores pueden darse de baja en cualquier momento que lo deseen; y si su empleador tiene menos de 10 trabajadores, no importará.

Hay millones de neoyorquinos que no tienen esa jubilación segura, pero ese ya no será el caso y aplaudo al gobernador Hochul por firmar el programa ampliado de ahorros Secure Choice del estado de Nueva York, dijo la senadora Diane Savino, una demócrata que patrocinó la legislación. en el Senado estatal. Todos piensan que cuando tengan 22 o 23 no van a cumplir 52 o 53, siempre piensan que tienen tiempo para ahorrar para la jubilación. Secure Choice proporcionará a los empleados del sector privado un vehículo automático y portátil para los ahorros para la jubilación que ayudará a garantizar la seguridad de los ingresos durante la jubilación.

La AARP apoyó la legislación y la llamó necesaria para impulsar los ahorros para los trabajadores. Especialmente aquellos que tienen trabajos de bajos ingresos. Los grupos empresariales dijeron que la administración de estos esfuerzos perjudicaría a los empleadores.




¿Recibe los últimos titulares en su bandeja de entrada cada mañana? Regístrese en nuestra Edición matutina para comenzar su día.
Recomendado