Algunas estadísticas alarmantes surgen de un nuevo perfil en el panorama empresarial y laboral en Nueva York, ya que los despidos a gran escala superan los totales de varios años anteriores.
Los trabajos con salarios bajos, como las industrias de restaurantes y minoristas, han experimentado una disminución del 21%. Economic Tracker muestra que los trabajos de bajos salarios, aquellos que incluyen salarios de menos de $ 27,000, han disminuido en más de un 20%. Mientras que los trabajos que incluyen salarios de más de $ 60,000 solo han disminuido en un 4%.
Las solicitudes de indemnización por desempleo por primera vez oscilan entre 60.000 y 70.000. Ahí es donde se ha asentado el punto de datos desde finales del verano.
El número total de avisos de WARN, o presentaciones que son requeridas por ley si un gran número de empleados van a estar sujetos a despidos, ha superado el total colectivo de los últimos seis años.
Y la situación podría estar empeorando para quienes buscan empleo a medida que llegan el otoño y el invierno con un aumento de COVID-19 en todo el país. Todos los beneficios de desempleo adicionales que existían durante la primavera y el verano cuando millones estaban solicitando desempleo se han agotado.
El estado enfrenta una enorme crisis presupuestaria propia, por lo que quedará en manos del gobierno federal complementar los beneficios de desempleo en el futuro a medida que más empresas se vean obligadas a reducir su tamaño o cerrar.
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