Tompkins Community Bank dice que su antiguo líder se jubila.
El presidente del banco, Gregory Hartz, se jubilará en la primavera de 2023, después de 20 años de servicio en la empresa.
Hartz se jubila después de 40 años en la industria bancaria. Se unió a Tompkins en 2002, en el cargo de vicepresidente y oficial de confianza de Tompkins Investment Services, ahora Tompkins Financial Advisors. Fue ascendido al cargo de vicepresidente sénior y luego a presidente/CEO de Tompkins Trust Company en 2007, y en la actualidad ocupa el cargo de presidente del mercado central de Nueva York de Tompkins Community Bank.
Actualmente forma parte de la junta directiva del banco y es vicepresidente ejecutivo del holding bancario, Tompkins Financial Corp., y miembro de su equipo de liderazgo sénior.
De acuerdo con sus valores personales y los de Tompkins, Hartz participa activamente en el servicio comunitario a través de múltiples juntas sin fines de lucro y muchos roles de liderazgo en todo el mercado. Actualmente es miembro de la junta de Cayuga Health System como presidente del comité de personal y finanzas y miembro del comité ejecutivo; en la junta de Desarrollo Económico del Área de Ithaca como ex presidente de la junta y miembro del comité ejecutivo; en el Consejo de la Universidad de Cornell como miembro de la junta administrativa y presidente del comité de tutoría; como miembro emérito del Consejo Asesor de Dyson; como miembro del Comité de Relaciones Comunitarias de Cornell; y en el comité de eventos del Racker Rivals Big Red.
Las afiliaciones comunitarias anteriores han incluido el servicio a Legacy Foundation como ex presidente de la junta; United Way como presidente de la campaña anterior y presidente de la junta; Cámara de Comercio del Condado de Tompkins como ex presidente de la junta; y Challenge Workforce Solutions como ex presidente de la junta. La participación profesional anterior incluye desempeñar el cargo de presidente de la junta de la Asociación de Banqueros Independientes del Estado de Nueva York (IBANYS).
Tompkins cuenta con un sólido proceso de planificación de la sucesión que se llevará a cabo durante los próximos meses. El proceso incluye a nuestra junta directiva y la alta gerencia, y nos ayudará a identificar al mejor candidato para servir a nuestra comunidad bancaria central de Nueva York en el puesto que Greg dejará vacante tras su jubilación. Incluirá una consideración cuidadosa de los candidatos internos y externos.
“Greg Hartz personifica todo lo bueno del liderazgo de los bancos comunitarios. Sus muchas contribuciones a Tompkins y esta comunidad no se pueden subestimar”, dijo el miembro de la junta de Tompkins Financial y presidente de la junta del banco comunitario de Tompkins Central New York, Dan Fessenden. “Ha sido un jugador importante en el crecimiento de nuestro banco aquí en el centro de Nueva York y lideró la expansión de Tompkins en el mercado de Syracuse”.
Steve Romaine, presidente y director ejecutivo de Tompkins Financial Corp. agregó: “A lo largo de su larga carrera y dos décadas con Tompkins, Greg ha sido un amigo en el sentido más verdadero no solo de aquellos con los que trabajó y para quienes trabajó, sino también de nuestra comunidad en general. . Lleva su amor natural por las personas y la pasión por su comunidad en la manga: no puede conocerlo sin saber cuán profundamente toca a todos los que lo rodean, tanto dentro como fuera de las paredes del banco. Sé que hablo por todos nosotros al desearles a Greg y a su familia tiempos felices en el futuro, cuando se jubile para continuar con sus muchos intereses, compromisos y amistades”.
“Disfruté de una carrera maravillosa en Tompkins y estoy agradecido por la oportunidad de haber servido a esta empresa durante tantos años. Estoy orgulloso del compromiso de nuestra empresa con la comunidad y estoy orgulloso de los muchos empleados muy dedicados que trabajan todos los días para brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes, comunidades y accionistas”, dijo Hartz.
