Dixon Schwabl ha cambiado de nombre después de 34 años en el negocio. La empresa de marketing independiente, con sede en Rochester, Nueva York y una segunda oficina en Buffalo, ahora se llama Dixon Schwabl + Company (DS + CO) como parte de un cambio de marca que se presentó al equipo de DS + CO a principios de este verano.
El núcleo de la nueva marca de DS + CO es la promesa de provocar el progreso, para las marcas, para las personas y para el bien. Los cambios en la dinámica de la fuerza laboral, las crecientes expectativas de los consumidores de marcas conscientes y la entrada de nuevos competidores son solo algunos de los factores que DS + CO consideró durante el desarrollo de la marca.
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Más que nunca, las marcas necesitan socios confiables y con visión de futuro con el ingenio para resolver desafíos complejos, dijo Kim Allen, director ejecutivo de DS + CO. Necesitan socios con la visión y la pasión para hacer crecer su negocio. Para posicionarnos mejor para satisfacer las necesidades futuras de los clientes, reevaluamos nuestra identidad de marca frente a paisajes sociales, ambientales y competitivos en constante cambio.
El cambio de marca se produce después de una importante sucesión de liderazgo en 2020, cuando los fundadores y (ex) CEO Lauren Dixon y el presidente Mike Schwabl asumieron funciones como presidente y vicepresidente de la junta, respectivamente. Este cambio de liderazgo dio la bienvenida a Allen como director ejecutivo y a Jessica Savage como presidenta.
Para nosotros, esto representa la evolución natural de la visión establecida por Lauren y Mike, dijo Savage. Somos una organización fundada en un enfoque decidido y práctico para la promoción de la marca y, a medida que la agencia ha evolucionado, nos hemos asegurado de permanecer arraigados en la visión original de nuestros fundadores al mismo tiempo que expandimos nuestras perspectivas y capacidades.
La nueva identidad visual representa el enfoque de la agencia para construir una marca fluida, una que pueda soportar cambios impredecibles del mercado.
Al alejarse de las estrictas pautas creativas y las paletas de colores estrictamente definidas, DS + CO ahora puede adaptar nuestra marca y mensajes para ser más inclusivos con las voces detrás de ellos y llegar de manera más efectiva a las audiencias con creatividad que resuena, dijo la directora de marketing, Kellie Adami. .
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Como parte del cambio de marca, DS + CO ha reorganizado sus servicios de marketing integrados existentes bajo tres ofertas principales: Inteligencia, Estrategia y Amplificación. La nueva estructura de oferta ayudará a las marcas a descubrir oportunidades de alto crecimiento, comprender los comportamientos de la audiencia y activar experiencias de marca conscientes.
Las marcas tienen infinitas opciones de proveedores cuando persiguen proyectos con visiones claras y presupuestos definidos, dijo Adami. Sin embargo, los desafíos empresariales modernos suelen ser nebulosos y mal definidos. Estos problemas requieren socios de agencias consultivas que sean capaces de construir soluciones progresivas e inspirar la alineación de las partes interesadas.
Una vista completa de cómo las ofertas de servicios centrales de la empresa de marketing trabajan juntas para conectar marcas y comunidades está disponible en el nuevo sitio web de DS + CO y aparece en el último blog de nuestro CMO.
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