La disputa verbal se vuelve física entre el trabajador de transporte de Gananda y los padres sobre el enmascaramiento, dice el distrito

El Distrito Escolar Central de Gananda está respaldando a uno de sus trabajadores de transporte después de una confrontación física y verbal la semana pasada que involucró a un padre.





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Creo que el padre estaba molesto por el hecho de que necesitamos máscaras, El superintendente de Gananda, Shawn Van Scoy, explicó a RochesterFirst.com . En realidad, hay un poco más de eso, lo que en realidad sorprende a la mayoría de los padres. No puedo entrar en detalles porque involucra a un estudiante allí, pero es sorprendente que ocurra algo que involucre a un estudiante.

Hay excepciones a las reglas de las máscaras en los autobuses, pero al igual que el día escolar, los estudiantes deben usar una máscara mientras están a bordo.




Si un estudiante tiene una exención médica válida, se puede evitar la máscara. Pero en este caso ese no fue el caso, según los funcionarios del distrito.



Es difícil encontrar buenos trabajadores del transporte, agregó Van Scoy en su conversación con RochesterFirst.com. Solo quieren recoger a los niños y llevarlos a donde necesitan ir. No buscan discutir con nadie ni comprometerse. Es muy desalentador que esto le suceda a uno de nuestros empleados, y los apoyaremos. Queremos que estén a salvo.

El distrito no dio a conocer información adicional, citando que se trataba de una investigación activa. La policía tampoco ha revelado información sobre el incidente.

Esto es lo que dijo el distrito en un comunicado:



En primer lugar, la seguridad de nuestros estudiantes y nuestro personal es siempre nuestra principal prioridad, y la tomamos muy en serio. Desafortunadamente, hoy un padre contrató físicamente a un miembro de nuestro equipo de transporte mientras ese miembro del personal simplemente estaba tratando de hacer su trabajo. Apoyaremos a nuestro personal en todas las medidas relativas a su seguridad. Nuestro personal de transporte son empleados dedicados y trabajadores, y es inapropiado que alguien se involucre físicamente con ellos mientras están haciendo su trabajo. Bajo ninguna circunstancia ningún miembro de nuestro personal debe ser agredido física o verbalmente, y si un incidente llega al nivel de un crimen, apoyaremos la presentación de un informe policial.


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