La Universidad de Syracuse acordó un acuerdo de $ 3.7 millones por una demanda colectiva que fue presentada por 5 miembros de la facultad.
otro control de estímulo en 2021
La demanda afirma que las políticas de pago y promoción de la escuela discriminan a la mujer.
SU no admitió haber cometido ningún delito.
La escuela dijo que aumentó el salario de más de 150 miembros de la facultad que eran mujeres en $ 2 millones después de realizar una evaluación en 2017 de sus sueldos de profesores a tiempo completo.
La demanda afirma que las mujeres que trabajan en los roles de asistente, asociado y profesor titular recibieron un salario menor que sus colegas masculinos en los mismos puestos.
Las mujeres que son profesoras titulares o titulares de tiempo completo recibirán partes del acuerdo en montos que oscilan entre $ 1,140 y $ 19,000 por persona.
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