La gobernadora Kathy Hochul creó un programa piloto para que el personal de atención médica de los hospitales de SUNY gane dos veces y media su salario cuando trabaja horas extra mientras la crisis de personal continúa debido al mandato de la vacuna.
Los guardias de seguridad que trabajan en los hospitales son parte del personal encargado de vacunarse, pero no se les ofreció la misma oportunidad.
La Asociación Benevolente de Policías y Oficiales Correccionales del Estado de Nueva York, que representa a unos 130 guardias de seguridad, le escribió a Hochul sobre el tema.
Si el estado considera que nuestros miembros son un riesgo para los demás debido a sus interacciones directas con los pacientes y los entornos médicos, entonces se les debe brindar los mismos beneficios y oportunidades financieras que el resto del personal del hospital que se enfrenta a los pacientes y que está siendo recompensado a través de este programa de horas extraordinarias por sus esfuerzos durante esta peligrosa crisis de salud pública, Mike Powers, presidente de NYSCOPBA, escribió.
Alrededor de 8,000 empleados están incluidos en el pago de horas extra y será retroactivo al 16 de septiembre, y se aplicará a todas las enfermeras registradas, enfermeras prácticas con licencia, técnicos, asistentes médicos, auxiliares, secretarios, limpiadores y otro personal que atiende a los pacientes.
NYSCOPBA, que también representa a los oficiales penitenciarios del estado en las prisiones, ha estado luchando contra el mandato desde el principio.
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