El mercado laboral está en auge nuevamente en todos los sectores, y Rochester ha visto crecer el mercado un 7% en el último año.
Esto está creando una competencia para los empleados.
Los empleados potenciales miran los salarios, la atención médica, el tiempo libre pagado, el tiempo de enfermedad, las vacaciones y las oportunidades cuando buscan trabajo.
Por el momento, el DOT está buscando contratar a 400 personas tanto para el invierno que se avecina como para su necesidad de satisfacer la creciente necesidad de oficios calificados.
Wegmans es uno de los empleadores más grandes de la ciudad y los nuevos empleados están utilizando los beneficios educativos que ofrece la empresa.
También ofrecen hasta $ 1,000 como bonificación por inicio de sesión para los nuevos empleados.
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