La Asociación de Empleados del Servicio Civil, uno de los sindicatos de trabajadores públicos más grandes del estado, continúa avanzando con un esfuerzo para oponerse a la Ley de Salud de Nueva York, un proyecto de ley que crearía un sistema de atención médica de pagador único en el estado.
En las últimas semanas, CSEA lanzó un volante a los miembros que expresaban su preocupación por el costo de la propuesta y advirtieron a los trabajadores que serían trasladados de su plan de seguro actual a una entidad administrada por el gobierno.
Su seguro médico actual sería eliminado, dice el volante, e insta a los miembros del sindicato a llamar a su legislador estatal.
Para algunos sindicatos del sector público, la preocupación en torno a la Ley de Salud de Nueva York es aguda: los beneficios de salud fueron negociados por el sindicato con la gerencia, alterando otros beneficios y horarios de pago a lo largo del camino.
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