Muchas empresas contribuyen al 401k de sus empleados al igualar sus contribuciones, pero los empleados están perdiendo la oportunidad.
Sin embargo, estas contribuciones alcanzan el máximo, pero si aprovecha al máximo la contrapartida dólar por dólar, un salario de $ 60,000 puede resultar en $ 3,600 depositados en el fondo.
Se estima que 17,5 millones de estadounidenses se están perdiendo este beneficio. Al no aprovechar al máximo, están perdiendo una parte de su salario.
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Contribuir tan pronto como pueda, le permite a su dinero tener más tiempo para crecer antes de la jubilación.
El dinero de contribución, que recibe más adelante en la vida, también está libre de impuestos cuando ingresa al 401k.
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Los empleadores igualarán las contribuciones durante cada período de pago en lugar de hacerlo anualmente según el salario. De esta forma, si obtiene un aumento, se iguala adecuadamente.
Esto también funciona, por lo que si por alguna razón un mes no logra una coincidencia, su empleador tampoco lo hará.
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