Los funcionarios del condado de Yates están siguiendo el ejemplo de sus homólogos en Ontario, ofreciendo despidos 'voluntarios' a los trabajadores del condado, ya que se enfrentan a los enormes déficits presupuestarios causados por el COVID-19.
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Casi 20 empleados aceptaron la oferta para ayudar a reducir los costos para el condado.
La tesorera y administradora del condado, Nonie Flynn, dijo que debido a los desafíos actuales, no está claro qué recursos financieros quedarán después.
Debido a que la actual crisis de COVID-19 tendrá un impacto significativo en los recursos financieros del condado de Yates y su presupuesto 2020, la legislatura del condado votó una resolución el lunes 11 de abril aprobando un memorando de acuerdo con CSEA para los despidos temporales voluntarios, dijo Flynn. Luego nos comunicamos con todos los empleados de CSEA y no sindicalizados en busca de postulantes voluntarios para un período de despido desde el lunes 18 de mayo hasta el 31 de julio. Tenemos 19 empleados que serán despedidos temporalmente a partir del lunes. Flynn asegura que los despidos recibirán los beneficios y el alivio adecuados. El beneficio de desempleo ampliado del gobierno federal promulgado por la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica para el Coronavirus (la Ley CARES) está disponible para estos empleados.
La Legislatura del Condado de Yates también votó para implementar un congelamiento de contratación en cualquier vacante actual o futura dentro de la fuerza laboral del condado.
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