- Por Josh Durso
El Distrito Escolar de la Ciudad Ampliada de Auburn llevó a cabo un taller de presupuesto el martes que generó críticas de los defensores del gobierno abierto, así como de los residentes locales.
El jueves, el superintendente Jeffrey A. Pirozzolo defendió la sesión y señaló que los abogados de la escuela analizaron el motivo de la entrada y lo aprobaron.
El distrito, como muchos en el norte del estado de Nueva York, prevé más del 20% en recortes totales a la ayuda. Sin embargo, Pirozzolo dijo que su distrito podría salvarse debido a una clasificación con el estado de Nueva York. El recorte podría ser menor, más cercano al 10%, lo que sería significativamente diferente, dijo en una llamada telefónica el jueves por la mañana.
Su principal preocupación: presentar al público escenarios presupuestarios que no se basan en cifras o información precisas, lo que genera temor en la comunidad.
Hablando con LivingMaxa sobre un asunto separado de la transparencia del gobierno local, Kristin O'Neill, Subdirectora del Comité de Gobierno Abierto, dijo que discutir las políticas generales de despidos, licencias u otros asuntos, incluso si afectan a las personas, no son motivo para cerrar la puerta. sesiones.
Un organismo público no puede discutir políticas generales o decisiones que puedan afectar al personal en una sesión ejecutiva; tienen que discutir asuntos relacionados con una persona (o personas) o corporación (es) en particular, explicó. En cambio, deben citar la causa específica del personal para ingresar a la sesión ejecutiva, que incluiría una discusión sobre el historial médico, financiero, crediticio o laboral de una persona en particular.
Pirozzolo dice que eso sucedió porque hablaron sobre el historial laboral individual de ciertos empleados del distrito.
Se refirió al hecho de que los recortes en el distrito, que no se limitarían al personal docente e incluirían varios tipos de puestos de apoyo, conserjes y mantenimiento, tomarían en consideración el 'desempeño'.
En este momento estamos analizando el rendimiento, dijo al abordar ese punto. Una vez que hayamos identificado las posiciones, realizaremos una sesión pública, continuó. En este momento, ni siquiera sabemos cuánto se va a recortar; y esperamos averiguarlo más adelante esta semana, pero no lo sabemos. Y es posible que no sepamos por un tiempo, o si vendrán más recortes a la ayuda.
Pirozzolo señaló que este mes vence un presupuesto, aunque los distritos no tienen mucha información con la que trabajar en ese proceso. ¿Qué sucede si son necesarios más recortes en el futuro? preguntó. Este es un conjunto de circunstancias sin precedentes. No sabemos mucho en este momento.
El Superintendente aseguró que cualquier sesión que pudiera realizarse en público se manejaría de esa manera en el futuro.
En cuanto al Comité de Gobierno Abierto, nos hemos acercado para obtener una aclaración sobre esta sesión y dónde termina la línea de responsabilidad.
Tampoco está claro cuáles son las implicaciones sindicales de hacer recortes en una metodología de persona a persona o basada en el desempeño cuando un distrito se enfrenta a un déficit de este tamaño. El Distrito Escolar de la Ciudad Ampliada de Auburn ya enfrentó un déficit de más de $ 1 millón, según Pirozzolo.
La próxima reunión de la junta escolar está programada para el 26 de mayo.
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