El Smithsonian nombra al director cultural de Nueva York para dirigir el museo afroamericano

Kevin Young, de 49 años, editor de poesía del New Yorker y autor de 11 libros de poesía, dijo que está ansioso por continuar los esfuerzos de su predecesor para registrar, representar e interpretar las historias de afroamericanos. (Melanie Dunea / CPi)





Por Peggy McGlone 30 de septiembre de 2020 Por Peggy McGlone 30 de septiembre de 2020

Kevin Young, poeta y director de Nueva York Centro Schomburg de Investigación en Cultura Negra, se convertirá en director del Museo Nacional de Historia y Cultura Afroamericana, anunciaron el miércoles funcionarios del Smithsonian.

Young sucederá a Lonnie G. Bunch III, director fundador del museo de cuatro años, quien se convirtió en secretario del Smithsonian el año pasado. Comenzará el 11 de enero.

Young, de 49 años, editor de poesía del New Yorker y autor de 11 libros de poesía, dijo que está ansioso por continuar los esfuerzos de Bunch para registrar, representar e interpretar las historias de los afroamericanos.



El museo realmente ha cimentado el caso de que estamos contando una historia estadounidense que es particular, pero también para todos los estadounidenses, dijo. Es un líder en cómo un museo puede ser un lugar creativo de participación, un lugar que nos habla en muchos niveles diferentes. ¿Cómo podemos hacer una crónica de este momento en particular? ¿Cómo podemos ofrecer una mirada a las pandemias de covid y racismo? Espero seguir haciéndolo de una manera innovadora.

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Desde 2016, Young ha sido director del Schomburg Center, una división de la Biblioteca Pública de Nueva York y una importante organización cultural en Harlem. Durante su mandato, organizó un festival literario, recaudó $ 10 millones en obsequios y subvenciones y construyó la colección, incluida la adquisición del manuscrito de La autobiografía de Malcolm X, que incluye un capítulo una vez perdido.

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Durante el cierre del centro relacionado con la pandemia, Young creó una lista de lectura de Black Liberation con 95 libros y programas coordinados. También llevó los archivos de Harry Belafonte, James Baldwin, Sonny Rollins, Fred Fab 5 Freddy Brathwaite, Ossie Davis y Ruby Dee, con sede en Harlem, al centro como parte de Home to Harlem, un programa que se centra en cómo los artistas moldearon y fueron moldeados por el vecindario.

Todos estos archivos hablan de cómo Harlem es una capital cultural y cómo ha sido realmente importante para dar forma a la cultura negra, dijo, y señaló que Harlem es donde Belafonte descubrió el teatro y el activismo y donde trabaja Brathwaite ahora.

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Bunch citó la habilidad tecnológica de Young como una fortaleza.

Entiende que parte de la oportunidad de involucrar a nuevas audiencias, audiencias más jóvenes, se hará digitalmente, dijo Bunch, y señaló que el museo tiene una gran reserva de contenido para compartir con el público. Puede sumergirse en él con sus conocimientos digitales.

Bunch señaló que puede ser la primera vez en la historia del Smithsonian que el director de un museo nombra a su sucesor. Estoy increíblemente feliz de que alguien de su calibre continúe y un poco triste. No puedo volver, dijo Bunch riendo.

Young se graduó de Harvard College y obtuvo una maestría en escritura creativa de Brown University. Enseñó escritura creativa e inglés durante 11 años en la Universidad de Emory, donde fue curador de su biblioteca de poesía.

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El Museo Afroamericano, con 180 empleados a tiempo completo y un presupuesto anual de $ 51 millones, es una organización sustancialmente más grande que Schomburg, que tiene 80 empleados y un presupuesto de $ 18 millones. La colección de Schomburg es mucho más grande que la del Museo Afroamericano, y consta de más de 11 millones de manuscritos, fotografías, libros raros y películas. Atrae a unos 300.000 visitantes al año, una cifra que creció en un 40 por ciento durante el mandato de Young. El Museo Afroamericano recibió a 2 millones de visitantes el año pasado.

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El Smithsonian se negó a revelar el salario de Young.

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El director interino Spencer Crew ha dirigido la institución mientras se realizaba una búsqueda nacional. Trabajando con la firma de búsqueda de ejecutivos Spencer Stuart desde el otoño de 2019, el comité de búsqueda incluyó a tres altos funcionarios del Smithsonian, incluido el subsecretario interino de Museos y Cultura Kevin Gover, y cinco miembros del consejo asesor del Museo Afroamericano, incluidos Elizabeth Alexander y la exsecretaria. del estado Colin L. Powell.

Young reconoció el desafío de liderar una institución en este momento de división racial y política, pero dijo que los museos son lugares para curar las divisiones.

Cuando perdimos a John Lewis este verano, me sorprendió cómo una vida puede cambiar una nación, dijo. El museo puede pensar con mucha fuerza con las personas y exponerlas a diferentes historias.

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