Hay más de 10 millones de puestos de trabajo actualmente vacantes en los EE. UU., Según la Oficina de Estadísticas Laborales. En la mayoría de las comunidades, los carteles de 'Se busca ayuda' cuelgan de las puertas y ventanas, y las listas de trabajos en línea tienen páginas y páginas. Los empleadores están ofreciendo mejores salarios, bonificaciones por inicio de sesión, adaptaciones para el cuidado de niños e innumerables otras 'ventajas', pero muchos siguen luchando por ocupar sus puestos.
Los expertos dicen que los requisitos laborales, como el transporte o tener un horario flexible, son obstáculos fáciles de superar para los solicitantes. Sin embargo, una gran cantidad de trabajos también incluyen una licenciatura como requisito para los puestos que figuran como vacantes.
En muchos casos, los títulos específicos que se buscan ni siquiera se enumeran, porque se considera un requisito 'adicional'. ¿Por qué importa esto?
Alrededor del 60% de los estadounidenses no tiene una licenciatura. Y dado que el proceso de contratación es principalmente digital para comenzar, los solicitantes sin una licenciatura son eliminados antes de que ocurra una entrevista.
Byron Auguste, ex asesor económico del presidente Barrack Obama y director ejecutivo de la organización sin fines de lucro [email protected], dice que el requisito de un título de cuatro años, especialmente para trabajos profesionales, se ha vuelto automático. Incluso si es innecesario.
La conclusión es que, a pesar de que hay millones de puestos de trabajo disponibles, se pasa por alto a millones de personas antes de que realmente se las considere. No solo es un problema para las empresas y la economía en general, sino que el problema contribuye a una forma relativamente nueva de discriminación en la que los que no tienen títulos, que generalmente requieren decenas de miles de dólares y años para adquirirlos, se quedan fuera de muchos. roles que de otro modo encajarían perfectamente.
Escuche lo que Auguste tuvo que decir en un episodio reciente de The Indicator de Planet Money a continuación:
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