Huelga de enfermeras en la ciudad de Nueva York termina con un acuerdo para mejorar la dotación de personal y la atención al paciente

Una huelga de 7000 enfermeras en dos hospitales privados en la ciudad de Nueva York terminó después de que la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA) llegara a acuerdos tentativos con Mount Sinai Health System y Montefiore Health System. Las enfermeras habían estado en huelga durante tres días, argumentando que la escasez de personal estaba causando un agotamiento generalizado y afectando la atención de los pacientes. según CNN.





Los acuerdos alcanzados proporcionarán 'proporciones de personal seguro' exigibles para todas las unidades de pacientes hospitalizados en los dos hospitales, asegurando que siempre habrá suficientes enfermeras al lado de la cama para brindar una atención segura al paciente. Montefiore ha aceptado sanciones financieras por no cumplir con los niveles de personal acordados. Los acuerdos también incluyen 170 nuevos puestos de enfermería, un aumento salarial del 19% durante tres años, cobertura de salud de por vida para los jubilados elegibles y la adición de más enfermeras en el departamento de emergencias.


Montefiore dijo que el acuerdo también incluye todas las cirugías, procedimientos y citas ambulatorias para el jueves y después se realizarán según lo programado. Las enfermeras votarán para aprobar los acuerdos antes de que se finalicen.

Las enfermeras en huelga habían dicho que trabajaban muchas horas en condiciones inseguras sin recibir suficiente salario, una preocupación que se hizo eco de las enfermeras en otras huelgas en todo el país durante el año pasado. Dijeron que las horas y el estrés de tener demasiados pacientes a los que cuidar están ahuyentando a las enfermeras y creando una crisis cada vez peor en la dotación de personal y la atención al paciente.



Los hospitales habían permanecido abiertos durante la huelga, utilizando servicios de enfermería temporales de mayor costo para brindar atención y transfiriendo a otros empleados para que se hicieran cargo de tareas de enfermería no médicas. También habían desviado y trasladado a algunos pacientes a otros hospitales y pospuesto algunos procedimientos electivos.


Mount Sinai calificó el acuerdo como “justo y responsable”, mientras que Montefiore dijo que estaban comprometidos a llegar a una resolución lo antes posible para minimizar la interrupción de la atención al paciente. NYSNA dijo que los acuerdos tentativos ayudarán a poner a trabajar a más enfermeras y permitirán que los pacientes reciban una mejor atención, y señaló que la victoria significa una atención más segura para los pacientes y trabajos más sostenibles para la profesión de enfermería.

Recomendado