Una medida que podría reclasificar el robo de salarios por parte de los empleadores como hurto grave está lista para aterrizar en el escritorio de la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul.
El proyecto de ley respaldado por los sindicatos, que recibió la aprobación final de la Asamblea estatal esta semana, tiene como objetivo mejorar las sanciones para los empleadores que defraudan a los trabajadores con sus ingresos.
Si se promulga, la nueva ley ampliaría la responsabilidad para incluir montos de robo de salarios inferiores a $1,000, lo que facilitaría que los fiscales identifiquen y persigan a los infractores reincidentes.
El proyecto de ley cuenta con el apoyo de grupos laborales de todo el estado y de la fiscal general del estado, Letitia James.
Una vez aprobados, los cambios entrarían en vigor de inmediato.
