Los trabajadores pueden trabajar y cobrar los beneficios por discapacidad del Seguro Social si cumplen con ciertos criterios y se mantienen dentro de los límites de ingresos. La buena noticia es que si lo despidieran de su trabajo, aún podría recibir beneficios por desempleo y por discapacidad.
En la mayoría de los estados, los beneficiarios de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) también pueden cobrar los beneficios completos del seguro de desempleo. En algunos estados, existe una disposición que compensa los pagos por desempleo hasta en un 50 por ciento si ya está recibiendo beneficios por discapacidad. Estos beneficios se consideran ingresos y pueden reducir la cantidad que usted es elegible para reclamar.
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Si bien el SSI puede reducir la cantidad que puede recibir en concepto de beneficios por desempleo, sus ingresos por desempleo no reducen el monto de sus beneficios del seguro social. Las autoridades solo consideran los salarios de ingresos cuando calculan su estipendio mensual, por lo que no contarán sus beneficios de desempleo en su contra.
Solicitud de desempleo
Puede solicitar el desempleo por teléfono, en persona o en línea. Su elegibilidad para los beneficios, la cantidad que recibirá y la cantidad de tiempo que puede cobrarlos variará de un estado a otro.
El beneficio semanal se depositará directamente en su cuenta o se le enviará por correo directamente. Se le pedirá que se presente periódicamente a la oficina de desempleo del estado, los actualice sobre su búsqueda de trabajo e informe sobre cualquier trabajo remunerado que esté realizando.
Había una cláusula de que se podía reducir la seguridad social para los beneficiarios que fueron despedidos y recibieron prestaciones por desempleo en el pasado. Esa ley de compensación del Seguro Social ha sido derogada desde entonces, y en todos los estados, excepto Minnesota, solo los salarios se cuentan como ingresos cuando se trata de beneficios del seguro social.
Si ha sido despedido, solicite beneficios por desempleo lo antes posible para que pueda comenzar a recibir los pagos de inmediato.
Solicitud de discapacidad del Seguro Social
Solicitud de beneficios por discapacidad del seguro social puede ser un desafío. Si ya está lidiando con las consecuencias de su discapacidad, tener que lidiar con otra tarea más puede ser abrumador. El obstáculo al que se enfrentan la mayoría de los solicitantes es que los requisitos para algunas discapacidades de la seguridad social y el desempleo se contradicen entre sí.
Por ejemplo, para solicitar los beneficios por discapacidad del Seguro Social (SSDI), debe no poder trabajar. Para recibir el seguro de desempleo, debe buscar trabajo activamente. Cuando solicita SSDI, admitir que si ha solicitado el seguro de desempleo puede descalificarlo para los beneficios. A muchas personas se les niegan los fondos cuando no comprenden completamente cómo funcionan estos sistemas y cómo maximizar sus posibilidades de aprobación.
Si planea solicitar SSI, SSDI o seguro de desempleo, es útil consultar a un abogado para que lo ayude a obtener los beneficios que se merece después de presentar un caso de discapacidad de la seguridad social (más detalles en el enlace). Un abogado se asegurará de que su solicitud se complete correctamente, por lo que es más probable que sea aceptada y aprobada.
Ya sea que esté buscando beneficios por discapacidad del seguro social por primera vez o simplemente se esté preguntando si su nuevo estado de despido afectará sus beneficios existentes, vale la pena tener un experto en su esquina para ayudarlo a navegar por el complicado laberinto de las redes sociales. normas de seguridad y desempleo.
Muchas personas se encuentran perdiendo sus beneficios porque no cumplen con los criterios para uno u otro. Por lo tanto, no se arriesgue a perder sus beneficios o retrasarlos. ¡Hable hoy con un experto en discapacidad del seguro social!
Sobre el Autor:
Con una licenciatura en comunicaciones y experiencia como asistente legal, Irma C. Dengler decidió combinar sus habilidades. En el pasado, cuando estuvo involucrada en sus propios procedimientos, fue testigo de primera mano del peso del lenguaje legal. Una terminología complicada puede desarmar fácilmente al estadounidense promedio. Por tanto, se propuso empoderar a sus lectores haciéndoles más accesibles la ley. Aunque ha cubierto todas las áreas del derecho civil y penal, temas relacionados con seguros, otra área de especialidad son los casos de lesiones personales.
