COVID y la pandemia crearon muchos cambios en la vida en lo que respecta al trabajo y la tecnología, por lo que, en el futuro, la vida puede parecer un poco diferente para algunos.
4 Day Week U.S., creado a partir de 4 Day Week Global, es un programa que aboga por semanas laborales más cortas.
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Kickstarter, una corporación estadounidense de beneficio público con sede en Brooklyn que funciona como una plataforma de financiación colectiva, adoptará una semana laboral de 4 días a partir de 2022.
El CEO de Kickstarter, Aziz Hasan, dice que ve el movimiento como un diseño nuevo y flexible, algo que siempre ha sido importante para la empresa.
La idea de la semana laboral de 4 días se ha popularizado a nivel mundial, especialmente después de la pandemia, y muchos sienten que hace que una persona sea más productiva con su trabajo.
La organización sin fines de lucro, 4 Day Week Global, fue creada por Andrew Barnes y Charlotte Lockhart luego de la implementación de Barnes de una semana laboral de 4 días para su compañía de servicios de planificación patrimonial en Nueva Zelanda.
La organización ofrece a las empresas que eligen crear una semana laboral de 4 días con investigación, seminarios web y otros materiales hasta septiembre de 2021.
La meta es una jornada menos de ocho horas o cinco semanas laborales más cortas.
Unilever y Shake Shack han experimentado con semanas de trabajo más cortas y Microsoft Japón lo probó en 2019, lo que resultó en un aumento de la productividad del 40%.
España e Islandia probaron la semana laboral más corta y vieron menos agotamiento, mayor bienestar y un aumento o la misma cantidad de productividad.
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